Contrato de Prueba Poppins

PRIMERO: PARTES

1.1 Empleador:

Don/Doña [NOMBRE COMPLETO], contador auditor, RUT N° [RUT], con domicilio en [DIRECCIÓN], ciudad de Santiago.

1.2 Cliente:

Don/Doña [NOMBRE CLIENTE], RUT N° [RUT CLIENTE], con domicilio en [DIRECCIÓN CLIENTE], quien actúa en calidad de [REPRESENTANTE LEGAL DE LA EMPRESA / SOCIO PRINCIPAL].

SEGUNDO: OBJETO Y ALCANCE DEL SERVICIO

El Empleador se obliga a prestar al Cliente los servicios de asesoría y gestión contable y tributaria, que incluyen, sin limitarse a:

• Reconocimiento, medición y registro de operaciones contables conforme a normativa NIIF o normativa chilena vigente.
• Elaboración de informes financieros mensuales y anuales.
• Preparación y presentación de declaraciones tributarias (IVA, Renta y otras).
• Asesoría en políticas contables y fiscales.
• Participación, cuando se le requiera, en juntas de socios o directorio.
• Organización, archivo y custodia de documentación contable generada o gestionada.

TERCERO: OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR

• Cumplir con la normativa contable, tributaria y de auditoría vigente en Chile, incluyendo la Ley 43/1990 sobre Colegios Profesionales de Contadores y normas NIIF.
• Mantener absoluta confidencialidad respecto de la información del Cliente.
• Mantener actualizada la contabilidad del Cliente conforme a plazos legales.
• Entregar mensualmente los estados financieros e informes acordados.
• Informar oportunamente sobre obligaciones, vencimientos y cambios normativos relevantes.

CUARTO: OBLIGACIONES DEL CLIENTE

• Entregar al Empleador toda la información y documentos necesarios, de forma veraz y oportuna.
• Pagar los honorarios pactados dentro de los plazos establecidos.
• Notificar al Empleador sobre cualquier cambio relevante en su estructura societaria, operaciones u obligaciones legales.
• Permitir acceso a documentación y sistemas requeridos para cumplir con el servicio.

QUINTO: HONORARIOS Y CONDICIONES DE PAGO

• El Cliente pagará al Empleador la suma de [MONTO] + IVA mensual, o según facturación por servicio específico.
• Los pagos se efectuarán contra factura o boleta de honorarios dentro de los primeros [NÚMERO] días de cada mes.
• Los honorarios podrán ajustarse anualmente conforme a la variación del IPC u otro índice acordado.

SEXTO: CONFIDENCIALIDAD Y EXCLUSIVIDAD

• El Empleador se obliga a mantener en reserva toda información a la que acceda en virtud de este contrato.
• Queda prohibido revelar, reproducir o utilizar la información para fines ajenos a la prestación de los servicios.
• El Empleador no podrá prestar servicios simultáneos a empresas competidoras directas, salvo autorización expresa del Cliente.

SÉPTIMO: CUMPLIMIENTO NORMATIVO

• Ambas partes se comprometen a cumplir toda la normativa aplicable, incluyendo regulaciones tributarias y contables vigentes.
• El Empleador no será responsable por incumplimientos derivados de información errónea o incompleta proporcionada por el Cliente.

OCTAVO: DURACIÓN Y TERMINACIÓN

• Este contrato tendrá una duración inicial de 12 MESES, contados desde la fecha de firma, renovándose automáticamente por períodos iguales si ninguna de las partes manifiesta lo contrario con al menos 30 días de anticipación.
• Cualquiera de las partes podrá poner término anticipado por incumplimiento grave de la otra parte, con aviso previo de 30 días.
• En caso de término, se deberán saldar todos los honorarios y gastos devengados hasta la fecha de término.

NOVENO: JURISDICCIÓN

Para todos los efectos legales, las partes fijan su domicilio en la ciudad de Santiago y se someten a la jurisdicción de sus Tribunales de Justicia.

DÉCIMO: ACEPTACIÓN

Las partes firman en dos ejemplares del mismo tenor y efecto, declarando haber leído y comprendido íntegramente sus cláusulas.